对于滥用职权或影响力操纵他人实施违法犯罪并造成恶劣影响的行为，我国法律有明确的处置规定，主要涉及刑事处罚和行政处罚两个方面。以下从这两个角度进行详细分析：
一、刑事处罚
滥用职权罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪。
- 处罚标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若滥用职权行为同时构成其他犯罪，如受贿罪，将依照处罚较重的规定定罪处罚。
- 案例说明：例如，某政府官员利用职务之便，操纵下属企业违规操作，导致国家财产遭受重大损失，该官员即可能构成滥用职权罪。
利用影响力受贿罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十八条之一，国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，构成利用影响力受贿罪。
- 处罚标准：数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 案例说明：如某官员的亲属利用该官员的影响力，操纵他人实施违法犯罪活动，并从中收受财物，即可能构成利用影响力受贿罪。
其他相关犯罪：
- 若滥用职权或影响力操纵他人实施的行为还涉及其他犯罪，如诈骗罪、敲诈勒索罪等，将根据具体犯罪情节和法律规定进行定罪处罚。
二、行政处罚
行政处分：
- 适用对象：对于国家机关工作人员滥用职权或影响力操纵他人实施违法犯罪的行为，若尚未构成犯罪，但违反了行政纪律，将依法给予行政处分。
- 处分种类：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 案例说明：如某公务员因滥用职权被给予记过处分，并调离原工作岗位。
其他行政措施：
- 根据具体情况，还可能采取责令改正、没收违法所得、罚款等行政措施。
三、综合处置建议
- 及时报案：若发现有人滥用职权或影响力操纵他人实施违法犯罪行为，应及时向公安机关报案，以便及时查处。
- 收集证据：在报案前或报案过程中，应尽可能收集相关证据，如书面材料、录音录像等，以支持案件的查处。
- 配合调查：在案件调查过程中，应积极配合公安机关的调查工作，提供真实、准确的陈述和证据。
- 寻求法律援助：若自身权益受到侵害，可寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。
若你遇到此类问题或有相关法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。