一般情况下，给女厕所打扫卫生并不犯法，但需注意行为边界和方式，避免侵犯他人隐私或构成性骚扰等违法行为。以下从不同角度进行详细分析：

1. 合法性基础：

   • 从法律层面讲，打扫卫生本身是一种正常的劳务活动，不涉及违法犯罪。无论是男是女，只要是在合法、正当的场合下，为了维护公共卫生而进行的清洁工作，都是被允许的。

2. 行为边界与注意事项：

   • 尊重隐私：在打扫女厕所时，必须尊重使用者的隐私权。例如，应在厕所无人时进行清洁，或者在使用者明确同意的情况下进行。如果未经允许擅自进入正在使用中的女厕所，可能构成对他人隐私的侵犯。
   • 避免性骚扰：打扫卫生时，应保持专业态度，避免任何可能被视为性骚扰的行为。例如，不得对使用者进行不当的言语或行为骚扰。
   • 遵守场所规定：不同场所（如商场、学校、办公楼等）可能有关于厕所清洁的具体规定或流程。打扫卫生时应遵守这些规定，以确保工作的合法性和合规性。

3. 可能的法律后果：

   • 如果侵犯隐私：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应当承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 如果构成性骚扰：性骚扰不仅违反道德规范，还可能触犯法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或相关法律法规，性骚扰行为可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于行为的严重程度和后果。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果打扫卫生者本身存在不良意图：例如，以打扫卫生为名，实则进行偷窥、偷拍等违法行为，那么这种行为将构成犯罪，将受到法律的严厉制裁。
   • 如果场所管理存在疏忽：如果场所管理者未尽到安全管理义务，导致打扫卫生者在清洁过程中发生意外或侵犯他人权益，场所管理者也可能承担相应的法律责任。

建议：

• 在进行厕所清洁工作时，应确保有合法、正当的理由，并遵守相关法律法规和场所规定。
• 尊重使用者的隐私权和人格尊严，避免任何可能被视为侵犯或骚扰的行为。
• 如果遇到任何法律问题或疑虑，应及时向我咨询，以便获得专业的法律建议和帮助。