当然可以请律师。针对您收不到民工工资且金额在6000元以上的情况，以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律途径的适用性：

   • 根据我国相关法律法规，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位或个人应当按时足额支付劳动者的工资。若您遭遇拖欠工资的情况，无论金额大小，都有权通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 6000元以上的工资拖欠，已经构成了一定的经济损失，且可能对您的生活造成较大影响。因此，通过法律途径追讨工资是合理且必要的。

2. 律师的作用与帮助：

   • 律师具备专业的法律知识和实践经验，能够为您提供全面的法律咨询和代理服务。在追讨工资的过程中，律师可以帮助您分析案情、制定策略、准备证据材料，并代表您与用人单位或个人进行协商、调解或诉讼。
   • 律师的介入可以大大提高您追讨工资的成功率和效率，减少您的维权成本和时间成本。

3. 实际操作建议：

   • 在决定请律师之前，您可以先尝试与用人单位或个人进行协商，看是否能够达成和解并尽快支付工资。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
   • 在选择律师时，建议您选择具有劳动法领域专业经验和良好口碑的律师。您可以通过朋友推荐、律师事务所官网查询或相关法律服务平台来寻找合适的律师。
   • 与律师沟通时，请详细描述您的情况，并提供相关证据材料，以便律师能够更准确地了解案情并为您提供有效的法律帮助。

4. 其他注意事项：

   • 在追讨工资的过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段。
   • 请注意保留好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

如果您在追讨工资的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和代理服务。