《中华人民共和国公职人员政务处分法》中并没有直接规定“从旧兼从轻”的原则，但该原则在政务处分法中的适用可以通过法律解释和类比推理得出。以下是对这一问题的详细分析：

1. “从旧兼从轻”原则的基本含义：

   • “从旧”指的是适用行为时的法律，即法律不溯及既往，这是法治原则的基本要求之一。
   • “从轻”则是在新旧法律对同一行为的规定不同时，如果新法律的规定较轻，则适用新法律。这一原则体现了对行为人权益的保护，避免因为法律的变更而加重其责任。

2. 政务处分法中的类比适用：

   • 虽然政务处分法没有直接规定“从旧兼从轻”原则，但该法作为规范公职人员行为的法律，其立法精神和目的与刑法等法律有相似之处，即都是为了维护社会秩序和公平正义，保护公民的合法权益。
   • 在刑法中，“从旧兼从轻”原则是一个重要的法律适用原则。政务处分法虽然不属于刑法范畴，但在处理公职人员违法行为时，同样需要遵循法治原则，保护公职人员的合法权益。
   • 因此，在政务处分法中，当新旧法律对同一违法行为的规定不同时，可以类比适用“从旧兼从轻”原则，即如果新法律的规定较轻，则适用新法律进行政务处分。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，如果遇到新旧法律对同一违法行为规定不同的情况，需要仔细比较新旧法律的规定，确定哪一部法律的规定更轻。
   • 同时，还需要考虑违法行为的性质、情节以及社会危害程度等因素，确保政务处分的公正性和合理性。
   • 如果对法律适用存在疑问或争议，可以寻求法律专业人士的意见或建议，以确保政务处分的合法性和有效性。

4. 相关法律依据的补充：

   • 虽然政务处分法没有直接规定“从旧兼从轻”原则，但《中华人民共和国立法法》等相关法律对于法律的溯及力问题有相关规定。这些规定为政务处分法中类比适用“从旧兼从轻”原则提供了法律基础和支持。

总结来说，虽然《中华人民共和国公职人员政务处分法》没有直接规定“从旧兼从轻”原则，但在处理公职人员违法行为时，可以类比适用该原则以确保政务处分的公正性和合理性。如果在实际操作中遇到相关问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。