亲属代领工资一般需要提供合法有效的授权委托书、代领人的身份证明以及被代领人的身份证明等相关手续。具体分析如下：
- 授权委托书：这是最核心的手续。授权委托书应当明确写明委托人（即工资的合法所有者）授权其亲属代为领取工资的具体事项、权限范围以及委托的期限等内容，并且需要委托人签字确认。如果可能的话，最好对授权委托书进行公证，以增强其法律效力，避免后续可能出现的纠纷。例如，在一些较为正规的公司或单位，可能会要求授权委托书必须经过公证才会认可亲属代领工资的行为。
- 代领人身份证明：代领人需要提供自己的有效身份证件，如身份证、护照等，以证明自己的身份，确保代领行为的真实性和合法性。这是为了防止有人冒名顶替领取工资，保障工资所有者的权益。
- 被代领人身份证明：除了授权委托书外，最好也能提供被代领人的身份证明，如身份证复印件等。这有助于进一步确认被代领人的身份信息，与授权委托书中的委托人信息进行核对，确保代领行为的准确性。
特殊情况说明：
- 如果被代领人因特殊原因（如重病、昏迷等）无法亲自签署授权委托书，可能需要通过其他方式来证明其授权意愿，如由其近亲属出具情况说明，并附上相关的医疗证明等文件，同时可能需要经过单位或相关部门的认可。
- 在一些小型企业或个体工商户中，对于亲属代领工资的手续可能要求相对宽松，但为了保障双方的权益，建议仍然尽量按照上述较为规范的手续来办理。
后续建议：
- 在办理亲属代领工资手续前，最好先与发放工资的单位或雇主进行沟通，了解他们对于亲属代领工资的具体要求和流程，以确保手续的完备性和有效性。
- 如果在办理过程中遇到任何问题或纠纷，可以随时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。