企业制作并发放台历本身并不违规，但需注意台历内容及发放方式可能涉及的法律问题。以下从不同角度为你详细分析：

1. 台历内容合规性：

   • 企业制作的台历内容应当合法合规，不得包含违法、违规或侵犯他人权益的信息。例如，台历上不得出现虚假广告、诽谤他人、侵犯知识产权（如未经授权使用他人图片、文字）等内容。
   • 如果台历内容涉及特定行业或领域的监管要求（如医疗、金融等），还需确保内容符合相关行业的法律法规和监管标准。

2. 发放方式合规性：

   • 企业发放台历的方式也需合规。例如，如果企业通过邮寄方式向不特定公众发放台历，需确保邮寄行为符合邮政法规，且不构成垃圾邮件或骚扰。
   • 如果企业在商业活动中向客户或合作伙伴发放台历，作为促销或礼品，需确保这种行为不违反反不正当竞争法或相关商业法规，如不构成贿赂或商业贿赂。

3. 税务合规性：

   • 企业制作并发放台历可能涉及税务问题。例如，如果台历被视为企业的一种促销手段或礼品，其成本可能需要在企业所得税前进行扣除，但需符合税法规定的扣除条件和限额。
   • 如果企业向个人发放台历作为礼品，且价值超过一定限额（如税法规定的免税额度），则可能需要代扣代缴个人所得税。

4. 知识产权保护：

   • 企业在制作台历时，应确保使用的图片、文字、设计等元素不侵犯他人的知识产权。如果台历中的某些元素是受版权保护的，企业应获得版权所有者的授权或使用公共领域的资源。

建议：

• 在制作台历前，企业应对台历内容进行仔细审查，确保不包含违法、违规或侵犯他人权益的信息。
• 在发放台历时，企业应选择合规的发放方式，并遵守相关行业的法律法规和监管标准。
• 企业应关注税务合规性，确保台历的制作和发放符合税法规定。
• 如果台历中涉及使用他人的知识产权，企业应事先获得授权或使用公共领域的资源，以避免侵权纠纷。

如有任何关于企业制作并发放台历的法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。