针对编造死刑文件、伪造支付凭证按月顶替政策性破产履历退休的行为，可能涉及多项违法犯罪，需根据具体情节追究相应责任，具体分析如下：

1. 刑事责任层面

   • 伪造国家机关公文罪：死刑文件属于国家机关公文范畴，根据《刑法》第280条，伪造国家机关公文的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。若伪造文件用于骗取退休待遇，属于“情节严重”的加重情形。
   • 诈骗罪：通过伪造文件虚构履历骗取退休金，符合《刑法》第266条诈骗罪构成要件。若累计骗取金额达到“数额较大”（通常为3000元至1万元以上），可处三年以下有期徒刑；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
   • 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：若伪造支付凭证涉及单位印章，根据《刑法》第280条第二款，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。

2. 行政责任层面

   • 社会保险行政处罚：根据《社会保险法》第88条，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取金额，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
   • 退休待遇取消：若行为被发现，已领取的退休金需全额退还，且可能永久丧失享受养老保险待遇的资格。

3. 责任主体与共犯问题

   • 直接实施者：伪造文件、顶替履历的个人需承担主要刑事责任。
   • 协助者：若存在帮助伪造、提供虚假证明材料等行为，可能构成共同犯罪，按主犯或从犯量刑。
   • 单位责任：若单位参与或纵容此类行为，可能面临行政处罚，相关责任人需承担连带责任。

4. 量刑关键因素

   • 骗取金额：累计骗取退休金数额直接影响诈骗罪量刑档次。
   • 行为次数与持续时间：长期、多次伪造文件骗取待遇的，属于“情节严重”或“情节特别严重”。
   • 主观恶性：是否以非法占有为目的、是否主动投案等影响量刑轻重。

建议：若您或他人涉及此类行为，应立即停止并主动向社保部门或公安机关说明情况，争取从宽处理。若需进一步分析具体情节或辩护策略，可直接向我咨询，我将结合证据材料提供专业意见。