关于您提出的“嫖娼有案底是否还可以面试大型建筑企业”的问题，这主要涉及到个人违法记录与企业招聘政策之间的关系。
首先，需要明确的是，嫖娼是违法行为，一旦被公安机关查处并留下案底，这一记录将会伴随个人一段时间，甚至在某些情况下可能永久保留。这不仅仅是对个人行为的法律评价，也是社会道德和职业操守的一种体现。
对于大型建筑企业而言，它们在招聘员工时通常会进行严格的背景调查，这包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录以及是否有违法犯罪记录等。这是因为建筑行业涉及到公共安全、工程质量等重大责任，企业需要确保所招聘的员工具备良好的道德品质和职业操守，以维护企业的声誉和项目的顺利进行。
具体到您的提问，如果您有嫖娼的案底，这很可能会成为您在面试大型建筑企业时的一个不利因素。企业可能会认为，这样的行为反映出您在道德品质和职业操守方面存在不足，从而对您是否适合担任相关职位产生疑虑。
然而，也需要注意的是，每个企业的招聘政策可能有所不同。有些企业可能更加注重员工的能力和经验，而对过去的违法记录持较为宽容的态度；而有些企业则可能对此类记录持零容忍政策。因此，在面试前，您最好先了解目标企业的招聘政策和价值观，以便更好地评估自己的应聘机会。
此外，如果您确实有这样的案底，并且希望能够在建筑行业找到工作，我建议您采取以下措施：
诚实面对：在面试过程中，如果企业询问到相关问题，您应该诚实地回答，并表达出自己已经认识到错误并愿意改正的态度。
展示能力：通过展示自己的专业技能、工作经验和成果，让企业看到您的实际能力和价值，从而增加您被录用的机会。
寻求推荐：如果可能的话，您可以寻求一些在建筑行业有影响力的人士的推荐，他们的正面评价可能会对您有所帮助。
总之，嫖娼有案底确实可能会对您在面试大型建筑企业时产生不利影响，但并非绝对。关键在于您如何面对这一事实，并通过自己的努力和表现来争取企业的认可和信任。