结论前置：保险理赔后林场是否还有责任需分情况讨论，若林场未尽到安全保障义务则仍需担责；若林场已尽义务则可能无需担责。林场不管时，可通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径解决。以下是具体分析：

1. 保险理赔后林场是否还有责任

   • 若林场未尽到安全保障义务：根据《工伤保险条例》的规定，临时工在工作中受伤，一般应先通过工伤保险进行理赔。但工伤保险的赔付并不免除林场作为用人单位应承担的其他法律责任。如果林场在临时工工作过程中，没有提供必要的安全防护措施、未进行安全培训、未尽到合理的安全保障义务等，导致临时工受伤，那么林场除了协助临时工进行工伤保险理赔外，还需要根据自身的过错程度承担相应的民事赔偿责任。例如，临时工在放树过程中，由于林场提供的工具存在安全隐患，导致临时工受伤，林场就需要对临时工因此遭受的除工伤保险已赔付部分外的损失，如额外的医疗费、误工费等进行赔偿。
   • 若林场已尽到安全保障义务：如果林场已经为临时工提供了符合安全标准的工作环境、必要的劳动保护用品，进行了充分的安全培训，且临时工受伤是由于其自身故意或重大过失造成的，那么在工伤保险理赔后，林场可能无需再承担额外的赔偿责任。不过，这种情况需要林场能够提供充分的证据证明自己已经尽到了安全保障义务。

2. 林场不管怎么办

   • 协商解决：临时工可以先尝试与林场进行友好协商，向林场说明自己受伤的情况以及根据法律规定林场应承担的责任，要求林场履行相应的义务，如支付除工伤保险赔付外的合理费用等。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等。
   • 投诉举报：如果协商无果，临时工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动保障情况进行监督检查，对于林场不依法履行义务的行为，劳动监察部门可以责令其改正，并给予相应的行政处罚。
   • 申请劳动仲裁：临时工还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，证明自己与林场之间的劳动关系以及林场应承担的责任。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。
   • 提起诉讼：如果对劳动仲裁的裁决结果不满意，临时工可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，法院会根据事实和法律作出判决。