关于您提出的“帮主人家请临工砍树临工受伤的责任划分”问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
结论前置
一般情况下，帮主人家请临工砍树，临工受伤的责任主要由雇主（即主人家）承担，但具体责任划分还需考虑临工是否存在过错、双方是否存在劳动关系或劳务关系等因素。
具体分析
雇佣关系下的责任：
- 如果主人家与临工之间形成了雇佣关系，那么根据相关法律法规，雇主应当对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。这意味着，如果临工在砍树过程中受伤，主人家作为雇主通常需要承担赔偿责任。
劳务关系下的责任：
- 如果双方之间形成的是劳务关系，而非雇佣关系，那么责任划分可能会更加复杂。在这种情况下，需要具体分析劳务合同的约定、双方的权利义务以及临工受伤的具体原因等因素来确定责任承担。
临工过错的影响：
- 在某些情况下，如果临工对自身的受伤存在过错（如违反安全操作规程、未佩戴必要的防护装备等），那么这可能会影响责任的划分。根据过错程度，临工可能需要承担部分或全部责任。
其他相关因素：
- 除了上述因素外，责任划分还可能受到其他相关因素的影响，如主人家是否提供了必要的安全保障措施、是否对临工进行了必要的安全培训等。
法律建议
- 明确关系性质：首先，需要明确主人家与临工之间的法律关系性质（雇佣关系还是劳务关系），这将直接影响责任的划分。
- 收集证据：在责任划分过程中，证据至关重要。建议双方及时收集相关证据，如劳务合同、安全培训记录、现场照片等，以便在后续处理中提供依据。
- 协商处理：在明确责任后，双方可以尝试通过协商的方式解决纠纷。如果协商不成，可以寻求法律援助或提起诉讼来维护自身权益。
总之，帮主人家请临工砍树临工受伤的责任划分是一个复杂的问题，需要考虑多种因素。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。