如果精神病人打工作人员 工作人员能还手吗-张家玺律师|法行宝
2026-04-02 侵权纠纷

结论:精神病人打工作人员时,工作人员能否还手不能一概而论,需分情况讨论。

  1. 紧急避险情形:如果精神病人的攻击行为对工作人员的生命健康造成现实、紧迫的危险,工作人员为了保护自己的人身安全,采取必要的、适度的还手行为来制止侵害,属于紧急避险。例如,精神病人手持凶器冲向工作人员,工作人员在躲避不及的情况下,为了防止自己受到严重伤害,将精神病人推开或者夺下凶器等行为,一般不承担法律责任。但需要注意的是,还手的程度必须与面临的危险程度相适应,不能超过必要的限度造成精神病人不必要的伤害。如果还手行为明显超过必要限度,造成精神病人重大损害的,工作人员可能需要承担相应的法律责任。
  2. 非紧急避险情形:如果精神病人的攻击行为并未对工作人员的生命健康造成现实、紧迫的危险,或者工作人员有足够的时间和条件采取其他更温和的方式(如躲避、呼叫他人帮忙等)来避免受到伤害,此时工作人员还手则可能被认定为不恰当的行为。这种情况下,还手行为可能构成对精神病人的侵权,工作人员需要承担民事赔偿责任,甚至可能面临行政处罚或刑事责任,具体取决于还手行为造成的后果。例如,精神病人只是轻微地推搡工作人员,没有造成实际伤害,工作人员却大打出手,导致精神病人受伤,那么工作人员就需要为自己的行为负责。