占用公物是否包括公司应收款，这主要取决于“占用”的具体行为和性质，以及公司应收款是否被视为公物的一部分。一般来说，公司应收款属于公司的资产，若被非法占用，可能涉及法律问题。以下从几个角度进行详细分析：

1. “占用公物”的法律定义：

   • “占用公物”通常指的是非法占有、使用或处置属于公共财产或单位财产的物品。这里的“公物”不仅限于实物，如办公设备、车辆等，还可能包括无形资产或财产性权益，如公司应收款、知识产权等。

2. 公司应收款的性质：

   • 公司应收款是公司因销售商品、提供服务等原因而应收取的款项，属于公司的资产。它代表了公司对客户的债权，是公司财务状况的重要组成部分。

3. 占用公司应收款的可能情形：

   • 非法挪用：如果公司员工或管理人员利用职务之便，将公司应收款非法挪用至个人账户或用于个人消费，这构成对公司财产的非法占用，可能涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪。
   • 违规操作：即使没有直接挪用至个人账户，但如果通过违规操作（如虚假交易、虚构客户等）来套取公司应收款，同样构成对公司财产的非法占用。
   • 管理疏忽：在某些情况下，由于公司内部管理疏忽或制度漏洞，导致公司应收款被非法占用或流失，虽然可能不直接构成犯罪，但公司仍需承担相应的管理责任。

4. 法律后果：

   • 对于非法占用公司应收款的行为，根据情节的严重程度和造成的后果，可能面临刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）和民事赔偿（如返还非法所得、赔偿公司损失等）。
   • 同时，公司也可能因内部管理不善而面临监管处罚或声誉损失。

5. 建议与措施：

   • 加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度，加强对公司应收款的管理和监控，确保款项的安全和及时回收。
   • 提高法律意识：公司员工和管理人员应增强法律意识，明确非法占用公司财产的法律后果，避免触犯法律红线。
   • 及时维权：一旦发现公司应收款被非法占用，公司应及时采取措施进行维权，包括向公安机关报案、提起民事诉讼等。

总结来说，占用公物在广义上可能包括公司应收款，特别是当这些应收款被非法占用时。公司应加强对内部财产的管理和监控，提高员工的法律意识，以防范和应对可能的法律风险。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。