结论前置：侵占公司财产中的“公司财产”主要包括公司所拥有的各类财物，这些财物可以是实物形态，如货币、实物资产等，也可以是非实物形态，如知识产权、债权等。具体来说，公司财产涵盖了公司所有的资金、物资、设备、产品、知识产权、债权以及其他具有经济价值的资产。
详细解析：
公司财产的具体范围：
- 货币资金：包括公司账户中的现金、银行存款等，这是公司运营中最基本的资金形式。
- 实物资产：如公司的办公设备、生产设备、原材料、库存商品等，这些是公司进行生产经营活动的物质基础。
- 知识产权：包括专利、商标、著作权等，这些是公司的重要无形资产，具有极高的经济价值。
- 债权：公司对其他单位或个人享有的债权，如应收账款、预付账款等，也是公司财产的一部分。
- 其他资产：如公司的投资、股权、土地使用权等，这些同样属于公司财产的范畴。
侵占公司财产的法律后果：
- 侵占公司财产可能构成职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。
- 侵占公司财产还可能引发民事纠纷，公司有权要求侵占者返还财产，并可能要求赔偿因此造成的损失。
实例说明：
- 假设某公司员工利用职务之便，将公司的一批原材料私自出售，并将所得款项据为己有。这种行为就构成了侵占公司财产，如果数额较大，该员工将面临刑事处罚。
- 又如，某公司财务人员利用管理公司资金的便利，将公司账户中的资金转入个人账户，用于个人消费或投资。这种行为同样属于侵占公司财产，且可能构成职务侵占罪。
法律建议：
- 公司应建立健全的财务管理制度，加强对公司财产的保护和管理，防止员工利用职务之便侵占公司财产。
- 一旦发现员工有侵占公司财产的行为，公司应及时采取措施，包括报警、提起民事诉讼等，以维护公司的合法权益。
- 对于员工而言，应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得利用职务之便侵占公司财产，否则将面临严重的法律后果。
总结：侵占公司财产中的“公司财产”是一个广泛的概念，涵盖了公司所有的具有经济价值的资产。侵占公司财产不仅可能构成刑事犯罪，还可能引发民事纠纷。因此，公司应加强对公司财产的保护和管理，员工也应严格遵守法律法规和公司规章制度，共同维护公司的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。