您好，关于园林事业单位是否会查案底的问题，这主要取决于具体的招聘流程和岗位要求。一般来说，事业单位在招聘过程中会进行严格的资格审查，以确保招聘人员的素质和能力符合岗位要求，同时也会遵循相关的法律法规和政策规定。

从我了解到的信息来看，园林事业单位在招聘时，通常会要求应聘者提供无违法犯罪行为记录的证明，或者在进行背景调查时核实应聘者的犯罪记录情况。这是为了确保招聘的人员具有良好的政治素质和道德品行，能够胜任岗位工作，并且不会对单位造成不良影响。

具体来说，在招聘公告中，园林事业单位会明确列出招聘条件，其中就可能包括“无违法犯罪行为记录”这一要求。在报名和资格审查阶段，应聘者需要如实填写个人信息和提交相关材料，包括可能需要的无犯罪记录证明。如果应聘者存在违法犯罪行为记录，且该记录与招聘岗位的要求不符，那么应聘者可能会因此失去应聘资格。

此外，在考察阶段，园林事业单位也会对应聘者的档案进行查核，核实报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，以及是否符合报考资格条件。这同样包括对应聘者违法犯罪行为记录的查核。

因此，如果您想应聘园林事业单位的岗位，建议您在报名前仔细了解招聘公告中的招聘条件和要求，确保自己符合相关条件。同时，如果您存在违法犯罪行为记录，也建议您如实告知招聘单位，以免因此影响您的应聘结果。

总的来说，园林事业单位在招聘过程中会进行严格的资格审查和背景调查，以确保招聘人员的素质和能力符合岗位要求。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。