您好，关于哪些人可以休探亲假以及具体的探亲假规定，我可以为您详细解答。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关侨务政策，以下人群可以享受探亲假：
国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的连续工作满一年的正式职工：
- 如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
- 如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲、母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。
归侨、侨眷职工：
- 归侨、侨眷职工出境探望配偶或父母时，也享有相应的探亲假待遇。具体假期根据探望对象和职工的工作年限有所不同。例如，归侨、侨眷职工出境探望配偶，4年以上（含4年）一次的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。出境探望父母时，未婚职工和已婚职工的假期也有所区别。
接下来，我为您详细解释一下探亲假的具体规定：
- 已婚工作人员探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
- 未婚职工探望父母：原则每年给假一次，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次的，可以给假四十五天。
- 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。这里需要注意的是，探亲假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。
此外，对于归侨、侨眷职工，还有一些特殊的探亲假规定，如他们可以在国内会见国外回来的配偶或父母，或者改探国内的抚养人、配偶的父母等，并享有相应的假期。
最后，关于探亲假的计算和工资待遇等问题，也有明确的规定。例如，与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假；探亲假期内的工资待遇与国内职工探亲待遇相同等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。