您好，关于银行工作的孕妇何时开始休产假的问题，这主要依据的是《女职工劳动保护特别规定》中的相关条款。

首先，根据该规定，女职工生育享受98天产假，这是基本的产假天数。在这98天中，产前可以休假15天。这意味着，孕妇在预产期前15天就可以开始休产假，当然，这也要根据孕妇自身的身体状况和医生的建议来决定。如果孕妇身体状况良好，且医生认为可以继续工作，那么也可以选择在预产期前更短的时间开始休假。

另外，如果孕妇在孕期不能适应原劳动，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。特别是对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。这也是为了保障孕妇和胎儿的健康。

除了基本的产假天数外，如果孕妇难产或者生育多胞胎，还可以享受额外的产假天数。难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

总的来说，银行工作的孕妇何时开始休产假，主要取决于孕妇的预产期、身体状况以及医生的建议。在预产期前15天可以开始休产假，但也可以根据实际情况进行调整。同时，用人单位也应当根据孕妇的实际情况，提供必要的劳动保护和休息时间。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。