针对您提出的“教师工伤认定为九级如何让学校赔偿护理费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工的生活护理费是由工伤保险基金支付的，而非直接由学校（用人单位）支付，但前提是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。不过，在实际操作中，学校作为用人单位，有责任协助您办理相关手续，确保您能够顺利获得应有的工伤保险待遇。

针对您的情况，即工伤被认定为九级，若您确实需要生活护理，并已经得到了劳动能力鉴定委员会的确认，那么您可以按照以下步骤来申请生活护理费：

1. 准备材料：

   • 工伤保险待遇申请表（需盖单位公章）
   • 您的身份证复印件
   • 劳动能力鉴定委员会出具的生活护理确认证明或相关鉴定发票、付款截图等

2. 提交申请：

   • 您可以将上述材料提交给学校的人事部门或负责工伤保险事务的部门，由他们协助您向当地的工伤保险经办机构提交申请。
   • 或者，您也可以直接前往当地的工伤保险经办机构（如社保综合窗口）进行现场办理。

3. 等待审核与支付：

   • 工伤保险经办机构会在收到您的申请后，进行审核并核定生活护理费的金额。
   • 审核通过后，生活护理费将由工伤保险基金按月支付给您，或者通过学校转交给您（具体支付方式可能因地区而异）。

4. 注意事项：

   • 请确保您提供的所有材料都是真实、有效的，以免影响申请的审核进度。
   • 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以及时向学校的人事部门或工伤保险经办机构咨询并寻求帮助。
   • 另外，虽然生活护理费是由工伤保险基金支付的，但学校作为用人单位，在您工伤期间也有责任保障您的合法权益，包括提供必要的协助和支持。

最后，我想强调的是，每个地区的具体办理流程和所需材料可能略有不同，因此建议您在申请前先咨询当地的工伤保险经办机构或学校的人事部门，以获取最准确、最详细的信息。希望这些解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。