结论：在群里公开辱骂并回骂的行为，可能涉及侵犯他人名誉权等人格权问题，需根据具体情况判断责任归属及应对措施。以下从法律背景、责任分析、应对建议三个角度进行详细阐述。

一、法律背景

1. 名誉权保护：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。在群里公开辱骂他人，若内容足以降低他人社会评价，即构成对名誉权的侵害。

2. 回骂行为的法律性质：回骂本身可能也被视为对他人名誉权的侵害，尤其是当回骂内容同样具有侮辱性时。然而，若回骂是出于正当防卫（如对方先辱骂且情节严重），且未超出必要限度，可能不构成侵权，但需具体证据支持。

二、责任分析

1. 辱骂者的责任：若辱骂行为被认定为侵权，辱骂者需承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。若情节严重，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，面临行政处罚。

2. 回骂者的责任：

   • 若回骂构成侵权：回骂者同样需承担上述民事责任。
   • 若回骂不构成侵权：如回骂是出于正当防卫且未超出必要限度，则无需承担责任。但需注意，正当防卫的认定需严格依据事实及法律，且回骂者需承担举证责任。

三、应对建议

1. 收集证据：

   • 辱骂证据：保存群聊记录、截图等，证明对方辱骂行为的存在及内容。
   • 回骂证据：同样保存回骂的群聊记录、截图等，以证明回骂行为及内容。
   • 其他证据：如证人证言、监控录像等，有助于证明事件经过及双方行为。

2. 协商解决：

   • 在证据充分的情况下，可尝试与对方协商，要求对方停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
   • 协商过程中，可邀请第三方（如群主、共同朋友等）参与，以增加协商的成功率。

3. 法律途径：

   • 民事诉讼：若协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任。
   • 行政投诉：若辱骂行为情节严重，可向公安机关报案，要求对方承担行政责任。

4. 自我保护：

   • 在群聊中保持冷静，避免情绪化回应，以免加剧矛盾。
   • 如遇持续辱骂或威胁，可考虑退出群聊或向群主申请禁言、踢出等措施。

进一步思考：在处理此类纠纷时，需充分考虑双方行为的合法性及合理性。辱骂行为显然违法且不合理，而回骂行为则需根据具体情况判断。建议公众在遇到类似情况时，优先选择法律途径解决纠纷，以维护自身合法权益及社会秩序。如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。