一般情况下，工伤不能直接追究股东的无限责任，但在特定情形下，股东可能需要承担相应的法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
常规情况下股东不承担工伤赔偿责任
在有限责任公司中，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司则以其全部财产对公司的债务承担责任。工伤赔偿属于公司的债务范畴，当公司员工发生工伤时，通常是由公司按照工伤保险条例等相关规定，承担工伤赔偿责任，比如支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。股东只要完成了出资义务，没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任等特殊行为，就不需要对公司的工伤债务承担个人责任。
举例来说，小张是一家有限责任公司的员工，在工作过程中受伤被认定为工伤。该公司按照规定为小张缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金会支付大部分的工伤待遇费用；如果公司没有缴纳工伤保险，那么相应的工伤赔偿费用就由公司自身承担。而公司的股东，只要他们正常出资，没有其他违法违规行为，就不需要为小张的工伤赔偿额外掏钱。
特定情形下股东可能承担责任
- 股东未履行或未全面履行出资义务
如果股东没有按照公司章程的规定按时足额缴纳出资，在公司财产不足以支付工伤赔偿费用时，债权人有权要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
计算公式为：股东承担的补充赔偿责任金额 = 股东未出资金额 + 未出资期间的利息 - 股东已承担的出资责任金额（如有）
例如，某公司股东认缴出资100万元，实际只出资了50万元，剩余50万元未缴纳。后来公司一名员工发生工伤，公司需要支付80万元的工伤赔偿，但公司财产只有60万元，不足以支付全部赔偿。那么该未足额出资的股东就需要在未出资的50万元及相应利息范围内，对公司不能清偿的20万元工伤赔偿承担补充赔偿责任。
- 股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任
如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，比如股东将公司财产与个人财产混同、过度支配与控制公司、公司资本显著不足等，那么股东需要对公司债务承担连带责任，这其中就包括工伤赔偿债务。
例如，某公司的股东为了逃避债务，将公司的资金随意转移到自己的个人账户，导致公司没有足够的资金支付员工的工伤赔偿。在这种情况下，该股东就需要对员工的工伤赔偿承担连带责任，员工可以直接要求该股东支付相应的赔偿费用。
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