营利性民办高中申请破产时，若账上没钱，老师仍可能获得补偿，但具体能否实现及补偿方式需分情况讨论，以下是详细分析：
- 破产清算程序中的债权清偿顺序
根据《企业破产法》第113条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需按以下顺序清偿：
- 第一顺序：职工工资、医疗/伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险/医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- 第二顺序：社保费用和税款；
- 第三顺序：普通破产债权。
结论：教师工资及经济补偿属于第一顺序债权，理论上优先于其他债务受偿。但若账上无钱，需看学校是否有其他财产（如固定资产、应收账款等）可变现。
账上无钱时的处理方式
- 财产变现：若学校有土地、房产、设备等资产，管理人需通过拍卖、变卖等方式变现，所得款项优先支付教师补偿；
- 无财产可执行：若学校确无任何财产（包括隐匿或转移的财产被追回后仍不足），则教师可能无法获得实际补偿，但可申报债权参与分配（即使分配比例为0）；
- 股东责任：若学校股东存在未实缴出资、抽逃出资或滥用法人独立地位等情形，教师可要求股东在未出资范围内承担补充赔偿责任（需通过诉讼确认）。
经济补偿的法律依据与计算
- 法律依据：根据《劳动合同法》第44条、第46条，学校破产导致劳动合同终止的，应向教师支付经济补偿（按工作年限，每满1年支付1个月工资）；
- 工资标准：以劳动合同解除前12个月的平均工资为基数（包括奖金、津贴等），但高于当地社平工资3倍的，按3倍计算，且补偿年限最高不超过12年。
实务建议
- 及时申报债权：教师应在破产管理人公告的期限内，提交劳动合同、工资流水等证据申报债权；
- 关注财产线索：若发现学校有隐匿财产（如私下转让资产、关联交易等），可向管理人或法院举报，追回财产用于清偿；
- 集体维权：教师可联合委托律师参与破产程序，提高债权实现效率。
总结：账上无钱不等于无需补偿，但实际获得补偿的前提是学校有可变现财产或股东需承担责任。建议教师尽快通过法律程序主张权利，避免错过债权申报期限。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。