针对职务侵占罪50万元的量刑问题，结论如下：

1. 一般情况下，职务侵占50万元会被认定为“数额巨大”，量刑范围在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑需结合地区标准、犯罪情节及悔罪表现等多方面因素综合考虑。

详细分析：

一、法律依据与数额标准

• 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 数额标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元，“数额巨大”的起点为100万元。不过，部分地区可能根据经济社会发展状况，在规定的数额幅度内确定具体执行标准，例如有些地区可能将“数额巨大”的标准调整为50万元以上（但这种情况较为少见，且需以当地司法文件为准）。因此，在大多数情况下，职务侵占50万元会被认定为“数额巨大”。

二、具体量刑分析

1. 基础量刑范围：

   • 基于上述法律规定，职务侵占50万元的基础量刑范围应为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 量刑影响因素：

   • 从轻处罚情节：如犯罪嫌疑人存在自首、立功、坦白等情形，法院可能会酌情从轻处罚。例如，自首可以减少基准刑的40%以下，犯罪较轻的可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。
   • 从重处罚情节：若犯罪嫌疑人为累犯或有其他严重情节，法院可能会从重处罚。
   • 退赃与谅解：案发后，如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔并取得被害单位的谅解，这通常会对量刑产生积极影响，可能导致刑期相对缩短，甚至在某些情况下适用缓刑。

三、实际案例中的考量因素

• 在司法实践中，每个案件都有其独特性。法院会全面审查案件事实，包括犯罪动机、手段、后果以及犯罪嫌疑人的个人情况等，以确保量刑的公正性和合理性。
• 例如，如果犯罪嫌疑人利用职务便利，通过欺骗手段侵占公司财物，且造成了严重的经济损失，那么法院可能会倾向于从重处罚。反之，如果犯罪嫌疑人是在一时贪念下犯下错误，且事后积极退赃并取得谅解，那么法院可能会考虑从轻处罚。

总结与建议：

职务侵占50万元属于“数额巨大”，其基础量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。然而，最终判决结果会受多种因素影响，包括犯罪嫌疑人的悔罪态度、是否退赃、有无取得谅解等。如果你或你的亲友面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更针对性的法律意见和帮助。