业务员伙同仓管拿货逃账的行为是违法的，可能涉及多种法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 如果业务员和仓管利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
盗窃罪：
- 如果业务员和仓管并非利用职务上的便利，而是秘密窃取公司财物，数额较大的，则可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
共同犯罪：
- 业务员和仓管如果共同实施上述行为，将构成共同犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二十五条的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
二、法律后果
- 刑事责任：一旦构成犯罪，业务员和仓管将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 民事责任：除了刑事责任外，业务员和仓管还可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿公司因他们的行为所遭受的损失。
- 行政责任：如果行为尚未构成犯罪，但违反了公司规章制度或行业规范，业务员和仓管还可能面临行政处罚，如警告、罚款、解雇等。
三、建议与措施
- 立即报警：如果公司发现业务员和仓管有拿货逃账的行为，应立即向公安机关报案，以便及时追究他们的法律责任。
- 收集证据：在报案前，公司应尽可能收集相关证据，如监控录像、出入库记录、交易凭证等，以证明业务员和仓管的行为。
- 加强内部管理：公司应加强内部管理，完善相关规章制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，防止类似事件再次发生。
总结来说，业务员伙同仓管拿货逃账的行为是违法的，可能涉及职务侵占罪、盗窃罪或共同犯罪等法律责任。公司应立即报警并收集证据，同时加强内部管理以防止类似事件再次发生。如果你或你的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议。