建筑监管人员收受红包属于违法行为，将面临行政处罚甚至刑事处罚，具体处罚需根据红包金额、情节严重程度等因素综合判定。以下从行政处罚和刑事处罚两个角度展开说明：

1. 行政处罚

若建筑监管人员收受红包的行为尚未达到刑事犯罪标准，但违反了《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，可能面临以下行政处罚：

• 警告、记过、记大过：适用于情节较轻的情形，如红包金额较小、未造成严重后果等。
• 降级、撤职：若红包金额较大或多次收受，可能面临降级或撤职处分。
• 开除公职：情节严重、影响恶劣的，可能被直接开除公职。

此外，根据《中华人民共和国行政处罚法》，监管人员还可能面临罚款、没收违法所得等处罚。

2. 刑事处罚

若建筑监管人员收受红包的行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，主要涉及以下罪名：

• 受贿罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。

  • 量刑标准：
    
    • 数额较大（3万元以上不满20万元）：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
      
    • 数额巨大（20万元以上不满300万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；
      
    • 数额特别巨大（300万元以上）：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
      
  • 情节加重：若收受红包后为他人谋取不正当利益，导致重大损失或社会影响恶劣的，可能从重处罚。

• 非国家工作人员受贿罪：若监管人员不属于国家工作人员（如合同制员工），但利用职务便利收受红包，可能构成此罪，量刑标准与受贿罪类似，但起罚点可能更低。

3. 其他后果

除行政或刑事处罚外，收受红包的监管人员还可能面临：

• 职业禁止：根据《中华人民共和国建筑法》，被吊销执业资格证书的人员，可能被禁止在一定期限内或终身从事建筑监管工作。
• 信用惩戒：相关行为可能被记入个人信用记录，影响其未来就业、贷款等。

建议

若您发现建筑监管人员存在收受红包的行为，可向当地纪检监察机关、住建部门或公安机关举报，并提供相关证据（如转账记录、录音、证人证言等）。同时，若您因监管人员违法行为遭受损失，可依法主张赔偿。

如有进一步疑问，欢迎直接向我咨询。