向下属要回扣可能构成非国家工作人员受贿罪。以下是对此问题的详细分析：

一、法律定义与构成要件

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。要构成此罪，需满足以下几个要件：

1. 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，这里并不要求是国家工作人员。
2. 客观要件：表现为利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。其中，“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件；“索取他人财物”是指主动向他人索要财物；“非法收受他人财物”则是指被动地接受他人给予的财物；“为他人谋取利益”则是指行为人利用职务之便，为请托人谋取利益，这种利益可以是正当的，也可以是不正当的，可以是已经实现的，也可以是尚未实现的。
3. 数额要件：受贿数额需要达到一定的标准，即“数额较大”。根据相关司法解释，非国家工作人员受贿罪的立案追诉标准为六万元以上。

二、法律后果

如果构成非国家工作人员受贿罪，将面临以下法律后果：

1. 刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2. 职业影响：除了刑事处罚外，犯罪者还可能面临职业上的严重影响，如被开除公职、失去职业资格等。

三、实际案例与警示

在实际生活中，因向下属要回扣而构成非国家工作人员受贿罪的案例并不鲜见。例如，某公司高管利用职务之便，向下属索要回扣，并为下属谋取利益，最终因受贿数额巨大而被判处有期徒刑。这一案例警示我们，无论身处何种职位，都应遵守法律法规，不得利用职务之便谋取私利。

四、建议与措施

1. 加强法律意识：公司、企业或其他单位的工作人员应加强对相关法律法规的学习，明确自己的权利和义务，避免触犯法律。
2. 完善内部管理：单位应建立健全内部管理制度，加强对员工行为的监督和管理，防止类似行为的发生。
3. 及时举报与维权：如果发现有人利用职务之便索取或收受回扣，应及时向相关部门举报，并维护自己的合法权益。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。