物业中标后电工是否可以换人做，这取决于具体情况，但一般来说，如果符合相关法律法规和合同约定，换人是合法的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 合同约定角度：

   • 物业中标后，通常会与业主或业主委员会签订物业服务合同。这份合同中会明确物业服务的内容、标准、期限以及人员配置等关键条款。
   • 如果合同中明确规定了电工的具体人员或岗位配置要求，并且没有允许物业在合同期内随意更换电工的条款，那么物业在未经业主或业主委员会同意的情况下擅自更换电工，可能构成违约。
   • 反之，如果合同中没有明确规定电工的具体人员，或者允许物业在合理范围内进行人员调整，那么物业在符合合同约定的条件下更换电工，则是合法的。

2. 法律法规角度：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。这包括但不限于物业共用部位的维修、养护和管理，物业共用设施设备的运行、维修、养护和管理等。
   • 电工作为物业共用设施设备维护的重要人员，其更换应当遵循相关法律法规和合同约定。如果更换电工不影响物业服务的整体质量和安全，且符合相关法律法规和合同约定，那么这种更换是合法的。
   • 同时，物业服务企业在更换电工时，应当确保新电工具备相应的资质和技能，能够胜任工作，以保障物业服务的连续性和安全性。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，物业更换电工可能会涉及多个方面，如新电工的招聘、培训、考核等。这些环节都需要物业投入一定的时间和精力。
   • 如果物业在更换电工时，能够确保新电工的资质和技能符合要求，并且及时与业主或业主委员会沟通，说明更换的原因和必要性，那么这种更换通常更容易得到业主或业主委员会的理解和支持。

建议：

• 如果您是业主或业主委员会成员，对物业更换电工有疑虑或不满，建议首先查阅物业服务合同中的相关条款，了解物业是否有权在合同期内更换电工。
• 如果合同中没有明确规定或规定不明确，您可以与物业进行沟通协商，要求物业说明更换的原因和必要性，并确保新电工的资质和技能符合要求。
• 如果物业的行为违反了合同约定或相关法律法规，您可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总之，物业中标后电工是否可以换人做，需要综合考虑合同约定、法律法规和实际操作等多个方面。如果您对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。