关于您提到的“来不及申请延期有病假条可以吗”这个问题，这主要取决于您所在单位或机构的具体规定以及您当前面临的具体情况。
首先，我们要明确的是，病假条通常是用于证明员工因病需要休息或治疗，从而无法正常工作的医疗证明。在大多数情况下，如果员工因病无法按时完成工作或需要请假，提供病假条是合理的且往往被要求作为请假的依据。
针对您“来不及申请延期”的情况，这可能意味着您原本有一个请假期限，但由于病情或其他原因，您需要在这个期限之后继续休息。在这种情况下，如果您能及时提供病假条来证明您的病情和需要继续休息的必要性，那么很多单位或机构是会考虑给予延期的。
然而，具体是否可以延期以及延期的期限，这通常取决于您所在单位或机构的人事政策、劳动法规以及您与雇主之间的劳动合同或协议。因此，我建议您：
尽快与您的上级或人事部门沟通：说明您的情况，包括病情、已经请假的期限以及需要延期的原因，并询问是否可以提供病假条来申请延期。
准备并提交病假条：如果您的单位或机构要求提供病假条作为请假的依据，那么您应该尽快从医疗机构获取病假条，并确保其内容真实、准确、完整。
了解并遵守相关规定：在申请延期的过程中，您应该了解并遵守您所在单位或机构的相关规定和流程，以确保您的申请能够得到及时、有效的处理。
总的来说，如果您能及时提供病假条并说明情况，很多单位或机构是会考虑给予延期的。但具体是否可以延期以及延期的期限，还需要根据您所在单位或机构的具体规定来确定。因此，我建议您尽快与相关部门沟通并了解相关规定。