做了伤残鉴定后确认劳动关系，一般来说不会影响伤残鉴定的结果，但确认劳动关系是工伤认定和赔偿的前提，两者在流程上存在先后顺序和逻辑关联。以下从几个方面为你详细分析：
一、伤残鉴定与劳动关系确认的基本关系
伤残鉴定的前提：伤残鉴定通常是在工伤认定之后进行的，用于确定工伤职工的伤残等级，从而作为计算工伤赔偿的依据。而工伤认定的一个基本前提是，职工与用人单位之间存在劳动关系。
劳动关系确认的重要性：如果劳动关系存在争议，那么工伤认定和后续的伤残鉴定都可能受到影响。因为，如果无法确认劳动关系，工伤认定机构可能不会受理工伤认定申请，进而也无法进行伤残鉴定。
二、做了伤残鉴定后确认劳动关系的情况
不影响伤残鉴定结果：如果你已经做了伤残鉴定，但劳动关系尚未确认，这通常不会影响伤残鉴定本身的科学性或准确性。伤残鉴定是基于你的身体损伤情况进行的，与劳动关系的确认是两个独立的过程。
可能影响赔偿流程：然而，如果劳动关系最终无法确认，那么即使你有了伤残鉴定结果，也可能无法获得工伤赔偿。因为，工伤赔偿是以工伤认定为前提的，而工伤认定又需要确认劳动关系。
三、建议与注意事项
及时确认劳动关系：如果你尚未确认劳动关系，但已经做了伤残鉴定，建议尽快通过劳动仲裁或诉讼等方式确认劳动关系。这是确保你能够获得工伤赔偿的关键步骤。
保留相关证据：在确认劳动关系的过程中，要保留好与用人单位的劳动合同、工资单、工作证等证据，这些证据将有助于证明你与用人单位之间存在劳动关系。
咨询专业律师：如果你在确认劳动关系或进行伤残鉴定过程中遇到任何问题，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
举例说明：假设你是一名建筑工人，在工作中受伤后进行了伤残鉴定，但尚未确认与建筑公司的劳动关系。此时，如果你想要获得工伤赔偿，就需要先通过劳动仲裁或诉讼等方式确认与建筑公司的劳动关系。只有确认了劳动关系，才能进一步进行工伤认定和伤残赔偿的申请。
总结来说，做了伤残鉴定后确认劳动关系，虽然不会影响伤残鉴定本身的结果，但可能影响后续的工伤赔偿流程。因此，建议你及时确认劳动关系，并保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。