职务侵占罪中，“数额较大”的起点为六万元。这一结论是基于《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定得出的，该解释明确指出，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污罪、受贿罪中“数额较大”的起点是三万元，因此，职务侵占罪中“数额较大”的起点应为六万元（即三万元的二倍）。
详细分析
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，非法占为己有本单位财物，若数额较大，将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 同时，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”与受贿罪、贪污罪的数额标准存在关联，具体为上述提到的二倍关系。
数额标准的实际应用：
- 在实际司法实践中，虽然六万元是全国性的基准起点，但不同地区可能会根据本地的经济社会发展情况，在上述标准基础上作出一定的调整。这意味着，具体案件中“数额较大”的认定可能因地区差异而有所不同。
- 因此，在处理职务侵占案件时，除了参考全国性的基准起点外，还需要结合当地的具体情况和司法实践进行综合判断。
量刑考虑因素：
- 除了侵占数额外，法院在量刑时还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等多方面因素。例如，如果犯罪嫌疑人在案发后能够积极退还全部侵占财物，并取得被害单位的谅解，同时具备自首、立功等情节，法院在量刑时可能会给予从轻处罚。
特殊情况说明
- 如果侵占的财物未达到六万元这一“数额较大”的标准，那么可能不构成职务侵占罪，或者仅构成治安违法，将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规进行处理。
- 反之，如果侵占的财物数额巨大或特别巨大，那么将面临更严厉的刑事处罚，包括更长的有期徒刑或无期徒刑，并处更高的罚金。
建议
- 对于涉及职务侵占的案件，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律标准和司法实践，以及制定更有效的辩护策略。
- 同时，作为公司、企业或其他单位的工作人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免利用职务便利进行非法侵占行为，以免面临严重的法律后果。
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