工会慰问一般不算遗产。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 遗产的定义：

   • 遗产是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。它通常包括被继承人生前拥有的动产、不动产、知识产权、债权等。

2. 工会慰问的性质：

   • 工会慰问通常是工会组织对会员或其家属在特定情况下（如生病、去世等）给予的一种关怀和帮助，它可能以金钱、物资或其他形式出现。
   • 工会慰问并非被继承人生前通过劳动、投资或其他合法方式获得的财产，而是基于工会与会员之间的特定关系而产生的。

3. 工会慰问与遗产的关系：

   • 由于工会慰问并非被继承人生前拥有的财产，因此它不属于遗产的范畴。
   • 在被继承人去世后，工会慰问通常不会作为遗产进行分配，而是由工会根据相关规定和程序进行处理。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果工会慰问是以被继承人生前的某种权益（如会员资格、工龄等）为基础，并且这种权益在被继承人去世后仍然具有价值或可以转化为财产，那么这部分价值或财产可能在一定程度上与遗产有关。但即便如此，工会慰问本身仍然不被视为遗产。
   • 另外，如果被继承人生前有明确的遗嘱或赠与合同，指定将工会慰问中的某部分或全部作为遗产进行分配，那么这部分工会慰问可能会按照遗嘱或赠与合同的规定进行处理。但这种情况相对较少，且需要严格的法律程序和证据支持。

建议：

• 在处理与遗产相关的问题时，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的权益得到妥善保护。
• 如果您对工会慰问的具体处理方式有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，提供详细的法律建议和指导。