工会解散后剩余资金的处理，需根据相关法律法规及工会章程的规定进行，核心原则是确保资金用于符合工会宗旨的用途，不得私分或挪作他用。具体处理方式如下：

1. 优先用于职工福利或相关支出
   根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会解散时，剩余资金应优先用于职工福利、困难职工救助、劳动竞赛奖励等与职工权益直接相关的支出。若工会章程有具体规定，需优先遵循章程条款。

2. 上缴上级工会或按比例分配
   若剩余资金无法直接用于职工福利，或工会章程明确规定解散时资金处理方式，可按以下方式处理：

   • 上缴上级工会：部分地区规定，工会解散后剩余资金需上缴至上一级工会，由上级工会统筹安排使用；
     
   • 按比例分配：若工会与用人单位或职工有明确约定（如会员会费返还比例），可按约定比例分配剩余资金，但需确保分配方式合法合规。

3. 禁止私分或挪作他用
   工会解散时，严禁将剩余资金私分给个人或挪作与工会宗旨无关的用途，否则可能涉嫌违法，相关责任人需承担法律责任。

4. 清算程序与监督
   工会解散需依法成立清算组，对资产、负债进行全面清算，并编制资产负债表和财产清单。清算过程需接受会员大会或会员代表大会的监督，清算结果需报上级工会备案。

建议：若您所在工会面临解散，建议先查阅工会章程及当地工会法规，明确资金处理的具体要求；必要时可联系当地工会组织或向我咨询，确保程序合法合规。