是的，仲裁裁决下发后不起诉，在法定期限内通常意味着认可仲裁结果。以下从不同角度为你详细分析：
法律程序角度
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。当仲裁机构作出裁决后，如果当事人对裁决结果没有异议，且在法定的起诉期限内（一般是收到仲裁裁决书之日起十五日内）没有向人民法院提起诉讼，那么这份仲裁裁决书就会发生法律效力。这就意味着，当事人认可了仲裁机构对争议事项的裁决，需要按照裁决书的内容来履行各自的义务。例如，如果仲裁裁决用人单位支付劳动者一定数额的工资和经济补偿金，用人单位在法定期限内没有起诉，就应当按照裁决书的要求及时支付相应款项。
法律后果角度
一旦仲裁裁决生效，它就具有强制执行力。如果一方当事人不履行生效的仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法院会根据仲裁裁决的内容，采取相应的强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保裁决得到执行。所以，不起诉在某种程度上就是接受了仲裁结果所带来的法律后果，愿意按照裁决履行义务。
例外情况
不过，也存在一些特殊情况。比如，如果仲裁裁决存在违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等情形，当事人可以在法定期限内向人民法院申请撤销仲裁裁决。在这种情况下，即使当事人没有在法定期限内起诉，但如果撤销仲裁裁决的申请被法院支持，那么原仲裁裁决就会被撤销，不再具有法律效力。不过，这种情况相对较少，且需要满足严格的法定条件。
给你的建议：
如果你还有其他关于劳动仲裁方面的疑问，或者遇到了具体的劳动纠纷问题，都可以直接向我咨询。