公司虚开发票，责任承担问题需分情况讨论，具体如下：

1. 直接责任人员：

   • 定义与范围：直接责任人员通常指的是公司中具体实施虚开发票行为的人员，如财务人员、业务人员等。他们直接参与了虚开发票的开具、接收或使用等环节。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，直接责任人员可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）和刑事处罚（如有期徒刑、拘役、罚金等）。具体处罚力度取决于虚开发票的金额、情节严重程度以及是否造成国家税款损失等因素。

2. 公司作为单位主体：

   • 法律责任：公司作为虚开发票的单位主体，同样需要承担法律责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一的规定，单位犯虚开发票罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这意味着公司不仅可能面临罚款等行政处罚，还可能因犯罪行为被判处罚金，同时公司的相关主管人员和直接责任人员也将受到刑事处罚。
   • 特殊情况：如果公司虚开发票的行为构成逃税罪等其他犯罪，公司还将根据相关法律规定承担相应的刑事责任。

3. 其他相关人员：

   • 定义与范围：除了直接责任人员外，公司中可能还有其他人员对虚开发票行为负有间接责任，如公司的高级管理人员、监事等。他们可能因未履行监督、管理职责或明知虚开发票行为而未予制止等而承担责任。
   • 法律责任：这些人员可能因违反公司法、税法等相关法律法规而面临行政处罚或民事责任。在极端情况下，如果他们的行为构成犯罪，还可能受到刑事处罚。

法律建议与后果分析：

• 法律建议：公司应严格遵守税收法律法规，建立健全的发票管理制度，确保发票的真实性和合法性。同时，公司应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，防止虚开发票等违法行为的发生。
• 法律后果：虚开发票不仅可能导致公司面临严重的法律处罚，还可能损害公司的声誉和信誉，影响公司的正常运营和发展。因此，公司应高度重视发票管理问题，切实履行法律责任和社会责任。

举例说明：

假设某公司为了逃避税款，指使财务人员虚开发票。在此情况下，财务人员作为直接责任人员将面临行政处罚和刑事处罚；公司作为单位主体也将面临罚款和判处罚金的处罚；同时，公司的相关主管人员如总经理、财务总监等也可能因未履行监督、管理职责而承担相应的法律责任。

总结与提醒：

公司虚开发票的责任承担问题涉及多个方面和多个主体。为了确保公司的合法合规运营，避免不必要的法律风险，公司应严格遵守税收法律法规，加强发票管理，提高员工的法律意识。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。