结论：单纯辱骂地铁安检员一句话，若情节轻微且未造成严重后果，一般可能不会追究责任；但若情节严重或造成不良影响，则可能面临治安管理处罚甚至刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律责任角度：

   • 治安管理处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，如果辱骂行为被认定为公然侮辱，且情节不轻微，就可能面临治安管理处罚。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果辱骂行为严重到构成侮辱罪（例如，在公共场合公然侮辱他人，情节严重，造成恶劣影响的），则可能触犯《中华人民共和国刑法》，面临刑事责任。但这种情况相对罕见，通常需要辱骂行为具有极大的恶劣性和社会影响。

2. 情节严重程度角度：

   • 轻微情节：如果辱骂行为只是一句短暂的、未造成明显不良影响的言语，且安检员未选择报警或追究责任，那么可能不会受到任何法律追究。
   • 严重情节：如果辱骂行为持续较长时间、使用恶劣语言、在公共场合造成不良影响，或者安检员选择报警并提供了充分证据，那么辱骂者就可能面临法律追究。

3. 实际案例与操作建议：

   • 实际案例：在实际生活中，因辱骂他人而被追究法律责任的案例并不少见。这些案例通常涉及辱骂行为在公共场合发生、造成不良影响或安检员选择报警等情况。
   • 操作建议：为了避免不必要的法律纠纷和麻烦，建议尊重他人、文明用语，避免在任何场合进行辱骂或侮辱行为。如果因一时冲动而辱骂了他人，应立即道歉并寻求和解，以减轻可能面临的法律后果。

进一步思考：在人际交往中，尊重和理解是建立和谐关系的基础。辱骂他人不仅违反了社会公德和法律法规，也损害了个人形象和声誉。因此，无论在任何情况下，我们都应该保持冷静和理性，用文明和礼貌的方式解决问题和表达意见。如果您在人格权方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。