安检队长辱骂他人是否犯法，需根据辱骂的具体情节和后果来判断，一般情况下可能涉及违法，情节严重者可能构成犯罪。以下从不同角度进行分析：
民事侵权角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 如果安检队长的辱骂行为导致被辱骂者的名誉受损，比如造成了社会评价的降低，那么被辱骂者有权要求安检队长承担民事侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
治安管理处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果安检队长的辱骂行为符合上述规定，即公然进行且情节较为严重，那么可能面临治安管理处罚。
刑事犯罪角度：
- 在极端情况下，如果安检队长的辱骂行为情节特别严重，比如造成了被辱骂者精神失常、自杀等严重后果，或者辱骂行为涉及侮辱、诽谤英雄烈士等特殊情形，那么可能构成侮辱罪或诽谤罪等刑事犯罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
建议：
- 如果遭遇安检队长辱骂，首先应保持冷静，避免与对方发生直接冲突。
- 可以记录下辱骂的具体时间、地点、内容以及在场证人等信息，以便后续维权。
- 如果认为自己的名誉权受到了侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律帮助，要求对方承担相应的法律责任。
总结：安检队长辱骂他人是否犯法，需根据具体情况判断。在一般情况下，辱骂行为可能涉及民事侵权或治安管理处罚；在情节严重的情况下，可能构成刑事犯罪。因此，建议遭遇此类情况时及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。