供应商主动给的钱或物是否算回扣，不能一概而论，需要结合具体情况和法律规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、回扣的法律定义与特征
回扣，在法律上通常指的是在商品交易或服务提供过程中，一方为了获取不正当利益，向对方或其相关人员私下给予的财物或其他好处。回扣的核心特征在于其“不正当性”和“私下性”，即这种给予和接受的行为往往违反了公平竞争原则、商业道德以及相关法律法规。
二、供应商主动给的情况分析
如果供应商主动给的是基于合法交易和正当商业理由的奖励或折扣：
- 例如，供应商为了鼓励长期合作或大量采购，主动给予的价格优惠、返点或赠品等，且这些行为在合同中有明确约定或符合行业惯例，那么这种给予通常不被视为回扣。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，如果双方在合同中明确约定了奖励或折扣条款，且这些条款不违反法律法规的强制性规定，那么这些条款是有效的，供应商按照约定给予奖励或折扣是合法的。
如果供应商主动给的是为了获取不正当利益，如排挤竞争对手、获取独家供应权等：
- 这种情况下，供应商可能通过给予对方或其相关人员财物或其他好处来达到其目的。这种给予往往具有隐蔽性，且可能违反了反不正当竞争法、反商业贿赂法等相关法律法规。
- 法律后果：如果这种行为被查实，供应商和接受方都可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、甚至刑事责任等。
三、如何判断供应商主动给的是否为回扣
- 查看合同约定：首先，检查双方签订的合同中是否有关于奖励、折扣或赠品的明确约定。如果合同中有相关条款，且这些条款是合法有效的，那么供应商按照约定给予的行为通常是合法的。
- 分析给予的目的和方式：其次，分析供应商给予财物或其他好处的目的和方式。如果给予是为了获取不正当利益，且方式具有隐蔽性，那么这种行为很可能构成回扣。
- 咨询专业人士：如果无法自行判断，可以咨询律师或相关监管部门，以获取更准确的法律意见。
四、建议与风险提示
- 保持商业行为的正当性：在商业交易中，应坚持公平竞争原则，遵守商业道德和法律法规，避免参与任何形式的回扣行为。
- 完善合同条款：在签订合同时，应明确约定奖励、折扣或赠品的条款，以避免后续产生纠纷。
- 加强内部管理：企业应加强内部管理，建立完善的反商业贿赂机制，防止员工参与回扣行为。
如果你对供应商主动给的钱或物是否构成回扣仍有疑问，或者遇到了相关的法律纠纷，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和解决方案。