关于工资流水证明是否需要盖公章的问题，这主要取决于您获取工资流水证明的途径以及该证明的使用场景。
一、银行打印的工资流水证明
如果您是从银行直接打印的工资流水证明，那么这份证明通常已经加盖了银行的公章。银行作为专业的金融机构，其出具的流水证明具有较高的权威性和可信度，公章的加盖进一步确认了这份证明的真实性和合法性。因此，在大多数情况下，银行打印的、已加盖公章的工资流水证明是可以直接作为有效证据使用的。
二、其他途径获取的工资流水证明
如果您是通过其他途径（如公司财务部门、第三方支付平台等）获取的工资流水证明，那么这份证明是否需要加盖公章就取决于具体的使用场景和要求了。
公司内部使用：如果这份工资流水证明仅用于公司内部流程（如报销、请假等），且公司没有明确要求加盖公章，那么可能不需要加盖公章。但为了确保证明的有效性和可信度，建议您在获取时尽量要求加盖公司公章或财务章。
外部机构或法院使用：如果这份工资流水证明需要提交给外部机构（如银行、税务部门、法院等）作为证据使用，那么通常需要加盖公章以确认其真实性和合法性。因为外部机构在审核证据时，往往需要确认证据的来源和真实性，公章的加盖可以作为一种有效的确认方式。
三、特殊情况说明
对于微信、支付宝等第三方支付平台的工资流水证明，虽然这些平台可以提供电子凭证或交易明细作为证据，但通常这些电子凭证或交易明细并不直接加盖公章。在这种情况下，如果您需要将这些电子凭证或交易明细作为证据提交给外部机构或法院，建议您先通过平台官方渠道申请加盖电子章或业务凭证专用章的电子凭证，或者将电子凭证打印出来后加盖公司公章或财务章（如果公司允许的话）。
总结：
工资流水证明是否需要加盖公章主要取决于获取途径和使用场景。从银行直接打印的工资流水证明通常已经加盖公章；其他途径获取的工资流水证明则可能需要根据具体要求加盖公章。为了确保证明的有效性和可信度，建议您在获取工资流水证明时尽量要求加盖公章或相关业务凭证专用章。