您好，关于公司请病假是否需要医院证明的问题，这主要取决于公司的具体规章制度以及相关法律法规的要求。

从法律法规的角度来看：

为了保障职员的身体健康，我国相关法律规定了带薪病假制度。同时，为了避免职工滥用带薪病假，公司通常会要求员工提供一定的证明来确认其病假的真实性。在大多数情况下，医院出具的病假证明书是被广泛接受的有效证明。这份证明书需要由主治医生签名并加盖医院公章，以确保其真实性和有效性。当然，也有一些公司可能接受用人单位内部类似的其它证明，但这需要根据公司具体规定来确定。

从公司规章制度的角度来看：

不同公司对于请病假的要求可能有所不同。有些公司可能严格要求员工必须提供医院证明才能请病假，而有些公司则可能相对宽松，只要员工能够说明情况并得到上级的批准即可。因此，在请病假前，建议您先仔细阅读公司的规章制度或员工手册，了解公司对于请病假的具体要求。

特殊情况下的处理：

当然，也存在一些特殊情况。比如，有些病可能只需要充足的休息就能够治愈，员工可能并不需要立即去医院就诊。在这种情况下，如果公司仍然坚持要求提供医院证明，可能会给员工带来不必要的困扰。因此，建议您在遇到这种情况时，与上级或人力资源部门进行沟通，说明情况并寻求合理的解决方案。

总结与建议：

综上所述，公司请病假是否需要医院证明并没有一个绝对的答案，而是取决于公司的具体规章制度以及相关法律法规的要求。为了确保您的权益得到保障，建议您在请病假前先了解公司的相关规定，并在必要时与上级或人力资源部门进行沟通。如果公司要求提供医院证明，而您确实因为病情无法立即去医院就诊，也可以尝试与公司协商其他解决方案。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。