关于您提出的“工伤劳动能力鉴定出来后还有什么需要公司盖章吗”这一问题，这主要取决于后续的具体流程和当地的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，劳动能力鉴定申请本身并不一定需要公司盖章，这主要取决于申请主体是员工个人还是用人单位。

1. 如果是由员工个人或其近亲属、工会组织提出申请：

   • 在这种情况下，员工个人申请劳动能力鉴定并不强制要求公司盖章。
   • 申请时，您需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及其他可能需要的资料（具体根据当地要求而定）。

2. 如果是由用人单位提出申请：

   • 通常，用人单位作为申请主体时，需要在相关申请文件上加盖公司公章，以表明该申请是公司的真实意思表示。
   • 此外，公司可能还需要提供一些与工伤或职业病相关的证明文件，如工伤认定书、事故调查报告等，这些文件也通常需要由公司盖章以确认其真实性。但请注意，这并不是普遍存在的要求，而是根据具体情况和当地规定来确定。

3. 关于鉴定结果出来后的流程：

   • 劳动能力鉴定结果出来后，通常不需要公司再次盖章来确认鉴定结果。鉴定结果是由劳动能力鉴定委员会出具的，具有法律效力。
   • 但是，如果您需要基于鉴定结果向公司申请工伤待遇或进行其他相关操作，可能需要根据公司的内部规定或当地的相关法律法规，提供鉴定结果复印件或其他相关文件，并可能需要公司某些部门的确认或签字（但不一定是盖章）。

4. 地区差异与咨询建议：

   • 由于各地劳动能力鉴定委员会的具体要求以及公司的内部规定可能会有所差异，因此在实际操作中，我建议您先了解并遵循当地的相关规定和公司的内部流程。
   • 如果您对具体的流程和要求有疑问，或者不确定是否需要公司盖章，我建议您咨询当地的劳动能力鉴定机构、劳动保障部门或公司的相关部门。他们会为您提供更准确的信息和指导，确保您的申请和后续操作能够顺利进行。

综上所述，工伤劳动能力鉴定结果出来后，是否需要公司盖章主要取决于后续的具体流程和当地的相关规定。我建议您根据实际情况和当地要求来操作，并在有疑问时及时咨询相关部门以获取准确指导。