结论：主动纠错职务侵占30万的行为，是否构成刑事案件，需结合纠错的时间点、是否已实际占有财物、是否主动退还及公司是否报案等多方面因素综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其中，“数额较大”通常指6万元以上。因此，职务侵占30万，从数额上看，已经达到了职务侵占罪的立案标准。
二、主动纠错对刑事责任的影响
纠错时间点：
- 在实施侵占行为过程中或刚完成后即主动纠错：若行为人在实施职务侵占行为的过程中，或者刚完成侵占行为但尚未被公司发现时，就主动承认错误并退还侵占的财物，这通常表明行为人没有非法占有的故意，或者非法占有的故意较为轻微，且及时纠正了错误。在这种情况下，行为人可能不构成职务侵占罪，或者即使构成，也可以作为量刑时的从轻情节考虑。
- 在公司发现或报案后纠错：若行为人已经侵占了公司财物，且公司已经发现或者已经报案，此时行为人再主动退还财物，虽然仍然体现了其悔罪态度，但已经不能改变其之前实施职务侵占行为的事实。在这种情况下，行为人仍然可能构成职务侵占罪，但退还财物的行为可以作为量刑时的从轻情节。
是否已实际占有财物：
- 若行为人虽然实施了侵占行为，但并未实际占有财物（例如，因意志以外的原因未能得逞），或者刚占有财物就主动退还，这通常不构成职务侵占罪的既遂，可能构成未遂或中止，其刑事责任相对较轻。
- 若行为人已经实际占有了财物，并达到了职务侵占罪的数额标准，即使后来主动退还，也仍然构成职务侵占罪的既遂。
公司是否报案及司法机关的处理态度：
- 即使行为人主动纠错并退还了财物，但如果公司已经报案，且司法机关认为行为人的行为已经构成了职务侵占罪，那么行为人仍然可能面临刑事追究。不过，主动纠错和退还财物的行为，通常会在量刑时得到考虑，可能减轻处罚。
- 如果公司未报案，且行为人主动纠错并退还了财物，公司可能选择不追究行为人的刑事责任。但需要注意的是，这并不意味着行为人的行为不构成犯罪，只是公司作为被害人选择了不追究。
三、法律建议
- 立即主动纠错并退还财物：如果发现自己有职务侵占的行为，无论数额大小，都应立即主动向公司承认错误并退还财物，以体现悔罪态度并尽可能减轻刑事责任。
- 积极配合调查：如果公司已经发现或报案，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以争取从轻处理。
- 寻求法律帮助：在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，从而做出更明智的决策。
总结：主动纠错职务侵占30万的行为是否构成刑事案件，需根据具体情况综合判断。但无论如何，主动纠错和退还财物的行为都是值得肯定的，它体现了行为人的悔罪态度，并可能在量刑时得到考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。