职务侵占30万元，确实存在被逮捕的可能性，但具体是否会被逮捕以及后续的量刑，需综合考虑多种因素。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的法律规定与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的具体界定，依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的这些标准按照受贿罪、贪污罪相应标准的二倍、五倍执行。即：

• 数额在三万元以上不满一百万元的，为“数额较大”；
• 数额在一百万元以上不满一千五百万元的，为“数额巨大”；
• 数额在一千五百万元以上的，为“数额特别巨大”。

因此，职务侵占30万元明确属于“数额巨大”的范畴，若案件事实清楚，证据确实充分，犯罪嫌疑人确实构成职务侵占罪，那么其可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。在此情况下，若犯罪嫌疑人存在逃避侦查、起诉、审判等情形，或者可能实施新的犯罪、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的，那么存在被逮捕的可能性。

二、具体量刑的考量因素

虽然职务侵占30万元已达到“数额巨大”的标准，但最终的量刑并非一成不变，而是会综合考虑以下多种因素：

1. 退赃退赔情况：若犯罪嫌疑人在案发后积极退还全部或部分侵占款项，并取得单位谅解，法院在量刑时可能会从轻处罚。
2. 自首与立功情节：若犯罪嫌疑人主动投案并如实供述罪行，或有揭发他人犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等立功表现，可从轻或减轻处罚。
3. 单位态度：单位的谅解和出具的谅解书在一定程度上也会影响法院的量刑决定。
4. 犯罪情节与认罪态度：包括犯罪手段、动机、社会危害程度以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等，都是法院量刑时的重要参考。

三、逮捕的适用条件

逮捕作为刑事诉讼中的一种强制措施，其适用需满足一定的条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：

1. 可能实施新的犯罪的；
2. 有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
3. 可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
4. 可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；
5. 企图自杀或者逃跑的。

因此，职务侵占30万元的犯罪嫌疑人，若不存在上述社会危险性，且符合取保候审条件的，那么可以申请取保候审，而不必然会被逮捕。

四、建议与总结

面对职务侵占30万元的法律问题，建议你或相关当事人：

1. 尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果，并采取合适的应对措施。
2. 积极配合调查，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚的机会。
3. 如有退赃退赔的可能，应尽快与单位协商，争取取得单位的谅解。

总之，职务侵占30万元确实存在被逮捕的可能性，但具体是否会被逮捕以及后续的量刑，需综合考虑多种因素。如果你或你身边的人面临这样的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供针对性的法律分析和策略建议。