关于医院收取培训费是否合法的问题，这主要取决于培训费的收取是否符合相关法律法规和政策规定。以下是对此问题的详细解答：
一、合法收取培训费的情况
合规的讲课费：医生或医疗专家因其专业知识和经验，经常被邀请进行学术讲座或培训。根据相关规定，如《中央和国家机关培训费管理办法》及地方性的具体规定，医生或专家可以合法地收取讲课费。讲课费的标准通常根据授课人的技术职称、学时等因素来确定，且必须合规、合理。
正规机构举办：会议举办方和授课邀请方应当是国家机关、事业单位、医疗卫生机构等正规机构，并能够提供必要的佐证材料。这样的培训活动通常是为了提升医务人员的专业水平，促进医学知识的传播和更新。
履行审批手续：医务人员参与学术讲课前，必须履行在所在医疗卫生机构的相关审批手续。这是确保讲课活动合规性的重要步骤。
二、非法或违规收取培训费的情况
未履行审批手续：如果医务人员未经所在单位批准擅自外出讲课并收取费用，这可能构成违规行为，甚至可能面临追责。
与医药产品挂钩：严禁将学术讲课与医药产品的引进、使用、推介挂钩，或利用职业身份进行商业广告宣传。这种行为不仅违反了行业规范，还可能构成违法行为。
超标准收费：如果讲课费的标准超过了相关规定，或者存在其他违规收费行为，如虚报学时、重复计算讲课费等，这也属于违规行为。
三、建议与总结
明确合规标准：建议医疗机构和医务人员明确了解并遵守相关法律法规和政策规定，确保培训费的收取合法合规。
加强监管力度：相关部门应加强对医疗机构和医务人员培训活动的监管，确保培训活动的合规性和有效性。
珍惜个人品牌：对于医生而言，要珍惜个人品牌及声誉，避免因为不合规的收费行为导致身败名裂。
综上所述，医院收取培训费是否合法主要取决于其是否符合相关法律法规和政策规定。在合规的前提下，医院可以合法地收取培训费以支持医学教育和培训活动的发展。