结论：被同事多次上门骚扰，在报警未被拘留后，如果对方再次上门骚扰，是有可能被拘留的，但具体是否拘留需根据骚扰行为的严重程度、造成的后果以及相关法律规定来综合判断。

分析：

1. 法律条款依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果同事的上门骚扰行为符合这些情形，那么就有可能被拘留。

2. 行为严重程度与后果：

   • 拘留的决定不仅取决于骚扰行为的次数，还取决于行为的严重程度和造成的后果。如果同事的骚扰行为已经严重干扰了你的正常生活，比如频繁上门、大声喧哗、破坏财物等，或者造成了你的精神损害、身体伤害等后果，那么公安机关在调查取证后，更有可能对其采取拘留措施。

3. 报警与证据收集：

   • 在面对同事的骚扰行为时，及时报警是非常重要的。报警后，公安机关会进行调查取证，包括询问双方当事人、调取监控录像、收集证人证言等。这些证据将作为判断是否拘留的重要依据。因此，在报警时，应尽可能提供详细的骚扰行为描述、时间、地点以及可能的证人信息等，以便公安机关更好地开展调查工作。

4. 其他法律措施：

   • 除了拘留外，根据骚扰行为的严重程度和造成的后果，公安机关还可能采取其他法律措施，如罚款、警告等。同时，你也可以考虑通过民事诉讼途径来维护自己的合法权益，比如要求对方停止侵害、赔偿损失等。

建议：

• 在面对同事的骚扰行为时，保持冷静，不要与对方发生直接冲突。
• 及时报警，并尽可能提供详细的骚扰行为描述和证据。
• 保留好所有与骚扰行为相关的证据，如短信、微信聊天记录、监控录像等，以备不时之需。
• 如果骚扰行为持续不断或者造成了严重后果，可以考虑咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果同事再次上门骚扰，应立即报警，并告知公安机关之前已经报警但问题未得到解决的情况。
• 配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和信息。
• 关注案件的进展情况，及时与公安机关沟通了解处理结果。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。