结论：父母有工作并不影响子女进行赡养专项扣除，但能否享受该扣除还需看父母是否满足被赡养人的条件。

详细分析：

1. 赡养专项扣除的基本条件：

   • 根据个人所得税法及相关规定，赡养专项扣除是针对纳税人赡养年满60岁的父母，或者子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的支出进行的税前扣除。
   • 这意味着，被赡养人的年龄是关键因素，而他们是否有工作并不直接影响这一扣除的资格。

2. 父母有工作的情况：

   • 即使父母有工作，只要他们年满60岁，且符合被赡养人的其他条件（如子女均已去世的祖父母、外祖父母情况不适用此处的父母有工作讨论，但原理相同，即年龄是主要判断标准），子女就可以进行赡养专项扣除。
   • 父母的工作收入并不构成赡养专项扣除的障碍，因为该扣除的目的是减轻纳税人因赡养老人而产生的经济负担，与被赡养人的收入状况无关。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 纳税人需要保留相关证明材料，如被赡养人的身份证明、年龄证明以及与纳税人的关系证明等，以备税务机关查验。
   • 如果父母虽然年满60岁但仍有工作收入，这并不影响子女享受赡养专项扣除，但子女在申报时需如实填报相关信息。

4. 特殊情况：

   • 如果父母虽然未满60岁，但因残疾、患病等原因丧失劳动能力，且符合其他被赡养人条件的，也可能被视为被赡养人。但这种情况需要具体根据税务机关的规定和解释来确定。
   • 另外，如果纳税人同时赡养多位符合条件的被赡养人，如父母和祖父母等，其扣除额度可能会相应增加，但具体增加额度和方式需根据税法规定来确定。

建议：

• 如果您对赡养专项扣除的具体规定或操作流程有疑问，或者在实际申报过程中遇到问题，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解释和操作建议。