在没有书面合同的情况下，仍可通过多种途径主张代为销售的佣金，但需结合具体证据和法律关系进行综合判断。以下从不同法律关系角度展开分析：

1. 若构成委托合同关系

• 法律依据：根据《民法典》第九百六十三条，受托人完成委托事务的，委托人应支付报酬。即使未签订书面合同，若能证明双方存在口头委托或事实委托关系（如聊天记录、邮件、证人证言等），仍可主张佣金。
• 关键证据：
  • 证明双方存在委托关系的证据（如口头约定录音、微信沟通记录）；
  • 证明受托人已完成销售任务的证据（如客户签收的货物单据、转账记录、客户确认函）；
  • 证明佣金标准或计算方式的证据（如行业惯例、双方过往交易记录、证人证言）。
• 操作建议：
  • 优先与对方协商，明确佣金金额及支付时间；
  • 若协商无果，可向法院起诉，但需承担举证责任，证明委托关系及完成销售的事实。

2. 若构成行纪合同关系

• 法律依据：根据《民法典》第九百五十一条，行纪人以自己名义为委托人从事贸易活动，委托人应支付报酬。行纪合同与委托合同的区别在于，行纪人以自己名义与第三人交易。
• 关键证据：
  • 证明行纪人以自己名义完成销售（如销售合同、发票、客户付款记录）；
  • 证明双方存在行纪关系（如口头约定、行业惯例、证人证言）。
• 操作建议：
  • 若能证明行纪关系，可直接依据《民法典》主张佣金；
  • 若对方否认行纪关系，需进一步举证证明双方存在委托或行纪的合意。

3. 若构成无因管理

• 法律依据：根据《民法典》第九百七十九条，管理人没有法定义务或约定义务，为避免他人利益受损而管理事务的，有权请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。
• 适用场景：若销售行为并非基于双方约定，而是出于帮助对方利益（如紧急情况下代为销售易腐货物），可主张必要费用（包括合理佣金）。
• 操作建议：
  • 需证明管理行为与对方利益直接相关；
  • 佣金主张需合理，通常不超过行业平均水平。

4. 实务建议

• 优先协商：通过书面函件或录音固定协商过程，明确佣金金额及支付时间；
• 补充证据：若证据不足，可尝试通过补充协议、对账单、客户确认函等方式完善证据链；
• 诉讼策略：若起诉，需明确案由（委托合同纠纷、行纪合同纠纷或无因管理纠纷），并根据案由准备相应证据；
• 风险防范：未来交易中建议签订书面合同，明确佣金标准、支付条件及违约责任，避免纠纷。

总结：无合同不代表无法主张佣金，但需结合具体法律关系和证据综合判断。建议优先通过协商解决，若协商无果，可依据上述法律关系准备证据并起诉。如有进一步问题，可直接向我咨询。