针对您受任两家雇主但其中一家不需要缴税的情况，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，个人所得税的缴纳是基于您的综合所得来计算的，这包括工资、薪金所得等。当您在两家单位都有任职受雇并取得收入时，您需要对这两处的收入进行合并计算，以确定是否需要缴纳个人所得税。
关于个税综合所得汇算申报：
申报地点选择：
- 根据《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》的规定，如果您有两处及以上任职受雇单位，您可以自主选择向其中一处主管税务机关进行个税综合所得汇算申报。
收入合并计算：
- 在进行汇算申报时，您需要将两家单位的收入进行合并计算，以确定您的应纳税所得额。这包括您从两家单位分别取得的工资、薪金等所得。
专项附加扣除处理：
- 如果您同时从两处以上取得工资、薪金所得，并希望享受专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等），根据规定，对同一专项附加扣除项目，一个纳税年度内，您只能选择从其中一处扣除。因此，在选择申报地点时，您需要考虑这一点，以便最大化地享受税收优惠。
关于其中一家不需要缴税的情况：
- 如果其中一家单位的收入较低，或者由于各种税收优惠政策（如免税收入、减除费用等）导致该单位不需要缴纳个人所得税，这并不影响您对另一家单位收入的纳税义务。
- 您仍然需要对两家单位的收入进行合并计算，以确定您的整体应纳税所得额。如果合并后的应纳税所得额仍然低于起征点或者符合其他免税条件，那么您整体上可能不需要缴纳个人所得税。但是，这并不意味着您可以忽略其中一家单位的收入或纳税义务。
建议：
- 为了确保您的税务处理准确无误，我建议您在每年度终了后，及时对两家单位的收入进行合并计算，并按照规定向主管税务机关进行个税综合所得汇算申报。
- 如果您对税务处理有任何疑问或不确定的地方，可以咨询专业的税务机构或税务人员，以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，即使其中一家雇主不需要缴税，您仍然需要对两家单位的收入进行合并计算，并按照规定进行个税综合所得汇算申报。希望这些解答能够帮助您更好地理解税务处理流程，并确保您的税务合规。