针对您提出的“特殊工退休档案里只有一份写有特殊工种岗位其他都空着”的问题，这确实可能影响到您特殊工种退休的认定和待遇享受。以下是我从多个角度为您分析的情况及建议：

1. 档案材料的重要性：

   • 特殊工种退休的认定，通常依赖于档案中明确记载的工作经历和岗位信息。这些材料是证明您从事特殊工种工作年限和岗位性质的关键证据。
   • 如果档案中只有一份材料写有特殊工种岗位，而其他材料均未提及或空白，这可能会给退休认定带来困难，因为相关部门可能无法全面、准确地了解您的工作经历。

2. 可能的解决方案：

   • 补充档案材料：首先，您可以尝试联系原工作单位或档案管理部门，看是否能够补充或完善档案中的相关材料。例如，提供工作证明、工资单、考勤记录等，以证明您确实从事过特殊工种工作。
   • 申请复核或申诉：如果档案材料确实无法补充或完善，您可以向当地社保部门或劳动保障部门申请复核或申诉。在申请过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张，如同事证言、工作照片、工作设备使用记录等。
   • 法律途径：如果上述途径均无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向法院提起行政诉讼，要求相关部门重新认定您的特殊工种退休资格。

3. 法律背景与依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，劳动者在达到法定退休年龄时，有权享受相应的退休待遇。对于从事特殊工种的劳动者，其退休年龄和待遇享受条件可能有所不同。
   • 档案材料是认定劳动者工作经历和岗位性质的重要依据。如果档案材料不完整或存在争议，相关部门应当根据实际情况进行调查核实，并作出公正、合理的认定。

4. 建议与注意事项：

   • 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，积极与相关部门沟通协商，寻求合理的解决方案。
   • 同时，您也需要注意保留好所有相关的证据材料，以备不时之需。
   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

最后，我想强调的是，每个具体案件都有其独特性和复杂性。因此，在处理此类问题时，最好能够根据您的具体情况制定个性化的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。