申请因病丧失劳动能力程度鉴定，其目的主要涉及多个方面，以下为您详细解析：
一、法律权益保障
工伤保险待遇享受：
- 根据《工伤保险条例》，对于因工受伤的职工，若经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，必须进行劳动能力鉴定。这一鉴定是确定工伤等级和享受工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等）的重要依据。
- 即便非因工受伤，但如果是因病导致完全丧失劳动能力，根据《中华人民共和国社会保险法》，个人也有权领取病残津贴，而这一资格的确定同样需要通过劳动能力鉴定。
维护合法权益：
- 劳动能力鉴定是法律赋予职工的一项重要权利，通过正规流程进行鉴定，可以确保职工在因病丧失劳动能力时，能够依据鉴定结论享受相应的社会保障待遇，从而维护其合法权益。
二、社会保障与救助
病残津贴领取：
- 对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的个人，通过劳动能力鉴定确定资格后，可以领取病残津贴，以缓解其经济压力。
就业与社保政策优惠：
- 鉴定结论还可能影响职工的就业和社保待遇。例如，部分地区会根据鉴定结论给予生活救助或社保政策优惠，帮助职工更好地应对因病丧失劳动能力带来的生活困难。
三、个人职业规划与调整
职业转型与再就业：
- 通过劳动能力鉴定，职工可以明确自己丧失劳动能力的程度，从而有针对性地进行职业转型或再就业规划。例如，对于部分丧失劳动能力的职工，可以选择适合自己身体状况的工作岗位，实现职业再发展。
康复与治疗建议：
- 鉴定过程中，专家会根据职工的病情和身体状况给出康复建议，帮助职工更好地进行康复治疗，提高生活质量。
四、申请流程与注意事项
申请主体与时间要求：
- 工伤情形下，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；非工伤情形下，一般由职工本人或其法定监护人向当地劳动能力鉴定机构提出申请。
- 申请时间通常建议在医疗期满或医疗终结后提出，具体时间参照当地规定。
鉴定流程与结论：
- 鉴定流程包括提交申请材料、审核材料、组织鉴定、作出鉴定结论和送达鉴定结论等步骤。
- 鉴定结论一般分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等不同等级，为职工享受相应待遇提供依据。
注意事项：
- 鉴定过程应公正、公平、公开，保障申请人合法权益。
- 申请人应如实提供相关资料，配合鉴定工作。
- 对鉴定结论不服时，应及时按规定程序提出异议并寻求解决途径。
综上所述，申请因病丧失劳动能力程度鉴定的目的主要在于保障职工的法律权益、提供社会保障与救助、辅助个人职业规划与调整以及明确申请流程与注意事项。希望这些信息能够帮助您更好地理解劳动能力鉴定的意义和价值。