针对您提出的“私人手机号码发催收短信到工作单位怎么处理”的问题，以下是我的建议：

1. 明确催收短信的性质：

   • 首先，您需要确认这些催收短信是否确实来自合法的债权机构或催收公司。如果是非法或虚假的催收信息，您应立即报警并保留相关证据。

2. 保护个人隐私和工作环境：

   • 无论催收短信是否合法，您都有权保护自己的个人隐私和工作环境不受干扰。如果催收短信频繁发送到您的工作单位，对您的工作造成了影响，您可以考虑采取以下措施：
     • 与发送方沟通，明确要求其停止将催收信息发送到您的工作单位。
     • 如果沟通无果，您可以向工作单位说明情况，请求单位协助处理，比如通过屏蔽该号码或设置黑名单等方式防止进一步干扰。

3. 法律途径维权：

   • 如果催收行为违反了相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰他人的规定，或者侵犯了您的名誉权、隐私权等合法权益，您可以考虑通过法律途径维权。
     • 收集并保存所有相关的催收短信作为证据。
     • 咨询专业律师（即我），了解具体的法律救济措施，如提起民事诉讼要求赔偿损失、精神损害赔偿等。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果您感到压力巨大或无法自行处理此问题，可以寻求心理咨询或债务咨询等专业帮助。

综上所述，面对私人手机号码发催收短信到工作单位的情况，您应首先明确催收短信的性质，然后采取措施保护个人隐私和工作环境。如果催收行为违法或侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过法律途径维权。在整个过程中，保持冷静和理性，寻求专业帮助也是非常重要的。