高级职称延迟退休后中途是可以提出退休的，但具体能否实现需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、国家政策法规层面
目前，国家对于高级专家（通常包括具有高级职称的专业技术人员）的延迟退休问题有一定的政策规定，如《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》等。这些政策主要明确了高级专家在达到法定退休年龄后，如果因工作需要且身体条件允许，可以申请延迟退休。然而，对于延迟退休后中途提出退休的情况，国家政策并未作出统一且明确的规定，而是给予了一定的灵活性，通常要求根据具体情况和单位规定来处理。
二、不同群体及单位情况
企业职工：
- 在企业中，高级职称人员能否延迟退休以及延迟退休后中途能否提出退休，通常由企业自主决定。
- 企业可能会根据工作需要、人员结构调整、成本控制等因素，对员工的退休申请进行审批。因此，即使高级职称人员已经申请了延迟退休，如果企业认为其不再适合继续工作，或者员工本人提出退休申请，企业也有权同意其退休。
事业单位人员：
- 事业单位对于高级职称人员延迟退休及中途退休的政策可能因地区和单位而异。
- 一些事业单位可能允许高级职称人员在延迟退休期间根据个人意愿和单位需要提出退休申请，但需要经过一定的审批程序。
- 其他事业单位则可能规定，一旦申请延迟退休，就必须按照约定的期限工作满后才能退休，中途不得提出退休申请。
公务员：
- 公务员的退休政策主要依据职务和工作年限等条件，与职称关系不大。
- 公务员在达到法定退休年龄后，通常可以按照规定办理退休手续。如果公务员在延迟退休期间（虽然公务员延迟退休的情况相对较少）提出退休申请，也需要根据单位规定和审批程序来处理。
三、综合考量因素及建议
- 个人情况：包括工作年限、健康状况、家庭需求等。高级职称人员在考虑是否中途提出退休时，应充分评估自己的身体状况和家庭需求，确保退休决定符合个人利益。
- 用人单位规定：不同单位对于延迟退休及中途退休的政策可能存在差异。因此，高级职称人员在提出退休申请前，应仔细了解并遵循单位的相关规定。
- 审批程序：即使符合退休条件，也需要经过严格的审批程序才能获得批准。因此，高级职称人员在提出退休申请时，应提前准备好相关材料，并按照单位规定的流程进行申请。
建议：如果您是高级职称人员且已经申请了延迟退休，但现在希望中途提出退休，我建议您首先仔细阅读并理解您所在单位的相关规定和政策。然后，您可以与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解退休申请的具体流程和审批要求。最后，根据您的个人情况和单位规定，做出明智的退休决定。
如果您在退休申请过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律服务。