帮单位垫付社保追偿属于法院管辖范围。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律关系性质来看：帮单位垫付社保后，你与单位之间形成了债权债务关系。单位有义务按照法律规定为你缴纳社保，当你为其垫付后，就相当于单位欠你一笔债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因合同、侵权行为等产生的债权债务纠纷，属于民事诉讼的受案范围。这种垫付社保引发的追偿纠纷，本质上属于平等主体之间的财产权益纠纷，所以法院有权进行管辖。例如，你以借款合同纠纷（如果双方有类似借款的约定）或者不当得利纠纷（单位没有合法依据取得你垫付的社保款项）等案由向法院提起诉讼，法院会依据相关法律规定进行审理。
2. 从诉讼程序角度分析：在追偿过程中，如果双方能够协商解决，那自然是最好的结果。但如果协商不成，向法院提起诉讼是解决纠纷的一种有效途径。你可以准备好相关证据，如垫付社保的凭证（转账记录、缴费发票等）、与单位沟通的记录（聊天记录、邮件等），向单位所在地的基层人民法院提起民事诉讼。法院会按照民事诉讼的程序，包括立案、审理、判决等环节，来处理你们的纠纷。
3. 从仲裁与诉讼的选择来看：一般情况下，社保垫付追偿纠纷并不属于仲裁机构专属管辖的范围。除非你与单位在垫付之前或者之后有明确的仲裁协议，约定将此类纠纷提交仲裁机构解决。如果没有这样的仲裁协议，那么你只能选择向法院提起诉讼来维护自己的权益。

在处理这类纠纷时，建议你先与单位进行友好协商，尽量通过和平的方式解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。如果你在处理过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。